民间的说法有三个版本，A对手挖角，B患上了无法控制的抑郁症，C内部斗争失势。　　可教的观点能够确保信息在组织上下统一传递，让上下层级的领导人讲述同样的故事，让每个人向着共同的目标前进，遵循共同的价值观，推进组织的学习和变革。